Reseña del libro "Факторы, влияющие на стек (en Ruso)"
Женщины, работающие в университетах, сталкиваются с невидимым барьером и неравенством в своем карьерном росте. Они сталкиваются с неравенством в поведении, признании, продвижении по службе, зарплате и степени возможностей, которыми они располагают. Этот неосознанный, невидимый барьер, создающий ограничения для профессионального роста, особенно затрагивающий женщин, работающих в университетах, в данном исследовании назван "стеклянным потолком". Основная цель исследования - изучить факторы, влияющие на карьерный рост малазийских женщин, работающих в университетах, и выяснить, влияют ли их характеристики и перспективы карьерного роста на восприятие стеклянного потолка. Это качественное феноменологическое исследование, основная цель которого - выяснить, как женщины-работники воспринимают стеклянный потолок на протяжении своей карьеры в малазийских университетах и как они преодолевают этот невидимый барьер в продвижении своей карьеры. Целью исследования было также изучит
