Reseña del libro "Análise da Discriminação de Género no Local de Trabalho (en Portugués)"
As mulheres no local de trabalho são vítimas de agressão e assédio e estão sujeitas a perturbações mentais, incluindo depressão, raiva e consumo de drogas. O objetivo deste trabalho de investigação é estudar as variações e as correlações entre as perturbações psicológicas das mulheres em resultado do assédio sexual no local de trabalho e as perturbações psicológicas como a depressão, a ansiedade, a negação, a raiva, o medo, a frustração, a irritação, o embaraço, a baixa autoestima, a culpa e o isolamento. A Índia criou um Comité dos Direitos Económicos, Sociais e Culturais (ICESCR), a Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra as Mulheres (CEDAW) e a Convenção 202 da OIT. A segurança social é um conceito consagrado no artigo 22 da Declaração Universal dos Direitos do Homem e articulado de forma mais proeminente no Comentário Geral n 19 sobre o direito à segurança social, do Comité dos Direitos Económicos, Sociais e Culturais (CESCR, o Comité). O Comentário Geral n. 19 também refere claramente que o direito à segurança social inclui a realização dos direitos básicos, incluindo a nutrição, os cuidados de saúde, a habitação, a educação, a água e o saneamento.
