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portada As Instituições Podem me Limitar? Um Estudo Sobre Carreiras e Estereótipos de Gênero a Partir da Teoria Institucional de Thorstein Veblen (en Portugués)
Formato
Libro Físico
Año
2021
Idioma
Portugués
N° páginas
152
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN13
9786203467284

As Instituições Podem me Limitar? Um Estudo Sobre Carreiras e Estereótipos de Gênero a Partir da Teoria Institucional de Thorstein Veblen (en Portugués)

MÁRcia Abbondanza; Carolina Fleck (Autor) · Novas Edições Acadêmicas · Tapa Blanda

As Instituições Podem me Limitar? Um Estudo Sobre Carreiras e Estereótipos de Gênero a Partir da Teoria Institucional de Thorstein Veblen (en Portugués) - MÁRcia Abbondanza; Carolina Fleck

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Reseña del libro "As Instituições Podem me Limitar? Um Estudo Sobre Carreiras e Estereótipos de Gênero a Partir da Teoria Institucional de Thorstein Veblen (en Portugués)"

A tendência de uma identificação de gênero com uma área profissional pode ocorrer sem que haja uma reflexão de como se constrói social e historicamente, e um dos fatores a que isso se deve é a existência de estereótipos de gênero enraizados no imaginário. Dessa forma, a teoria institucional de Veblen, na qual os instintos e os hábitos de vida e de pensamento são centrais para compreender o comportamento dos indivíduos e o desenvolvimento de instituições na sociedade, fornece elementos para analisar carreiras que historicamente vêm sendo ocupadas de forma mais expressiva por um gênero. O estudo teve como objetivo investigar a percepção sobre estereótipos de gênero na carreira de profissionais que atuam em carreiras tradicionalmente feminizadas ou masculinizadas, a partir da perspectiva institucional de Thorstein Veblen.

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