Compartir
Der Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und Turnover Intention
Julie Wimmer
(Autor)
·
Grin Verlag
· Tapa Blanda
Der Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und Turnover Intention - Wimmer, Julie
Sin Stock
Te enviaremos un correo cuando el libro vuelva a estar disponible
Reseña del libro "Der Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und Turnover Intention"
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit wurde der Zusammenhang zwischen der Turnover Intention und der Arbeitszufriedenheit (AZ) unter Berücksichtigung einiger soziodemographischer Daten mit Hilfe einer Onlinestudie untersucht. Die Turnover Intention wurde mittels der Intention to Quit-Skala gemessen, die Arbeitszufriedenheit mittels der Profilanalyse zur Arbeitszufriedenheit (PAZ). Zehn Skalen der PAZ wurden in einer multiplen Regression im Bezug auf die Turnover Intention analysiert.
- 0% (0)
- 0% (0)
- 0% (0)
- 0% (0)
- 0% (0)
Todos los libros de nuestro catálogo son Originales.
El libro está escrito en Alemán.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.
✓ Producto agregado correctamente al carro, Ir a Pagar.