Compartir
The end of the job Description: Shifting From a Job-Focus to a Performance-Focus (en Inglés)
Tim Baker (Autor)
·
Palgrave Macmillan
· Tapa Blanda
The end of the job Description: Shifting From a Job-Focus to a Performance-Focus (en Inglés) - Tim Baker
73,06 €
81,18 €
Ahorras: 8,12 €
Elige la lista en la que quieres agregar tu producto o crea una nueva lista
✓ Producto agregado correctamente a la lista de deseos.
Ir a Mis Listas
Origen: Estados Unidos
(Costos de importación incluídos en el precio)
Se enviará desde nuestra bodega entre el
Miércoles 14 de Agosto y el
Miércoles 28 de Agosto.
Lo recibirás en cualquier lugar de España entre 1 y 5 días hábiles luego del envío.
Reseña del libro "The end of the job Description: Shifting From a Job-Focus to a Performance-Focus (en Inglés)"
'That's not my job.' If you don't want your employees to say that, why do you start your relationship by giving them a narrow task and competency focused description of their job? We need people to fulfil many different roles at work yes the need to do their job, but they also need to contribute positive energy, collaborate, and take personal reasonability for innovation and personal development. How do they fit into a traditional job description? It is futile persevering with the job description borne out of the scientific management movement one hundred years ago. The world of work is vastly different to the assembly lines of the Ford Motor Company of the early twentieth-century. Building on the phenomenal success of The End of the Performance Review, Baker examines four essential 'Non-Job' roles that all employees must fulfil and shows how to create meaningful role descriptions that can help you recruit better people and enable them to deliver better results.
- 0% (0)
- 0% (0)
- 0% (0)
- 0% (0)
- 0% (0)
Todos los libros de nuestro catálogo son Originales.
El libro está escrito en Inglés.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.
✓ Producto agregado correctamente al carro, Ir a Pagar.
